FORMATION

L'IMSI, Groupe IGS, répond aux métiers en tension par des formations co-construites avec les entreprises

L’IMSI, Institut du Management des Services Immobiliers, répond aux métiers en tension par des formations co-construites avec les entreprises.

08/09/2022. 19 demandeurs d’emploi viennent de clôturer leur parcours afin de valider leur formation de Chargé(e) de copropriété. Avec un taux de 70% d’insertion dans l’emploi, l’IMSI participe à la reconversion de jeunes et adultes désireux de changer de métier à mi-parcours professionnel dans l’immobilier. Les formations de l’IMSI répondent à une demande sur des métiers en tension tels que Chargé(e) de copropriété ou comptable immobilier (mandant).

Les formations de l’IMSI sont parfaitement en adéquation avec les problématiques de la profession. Les entreprises qui souhaitent développer des besoins spécifiques et recruter de nouveaux collaborateurs liés à un développement d’activité peuvent bénéficier d’un parcours personnalisé. En contrepartie, elles s’engagent à recruter. Si la formation n’existe pas, elle est co-construite avec l’entreprise et ces dernières peuvent bénéficier d’un financement de Pôle Emploi, plan de formation etc.

Ces formations opérationnelles s’adaptent au rythme des apprenants, afin de concilier temps de production et temps de formation. L’ensemble des intervenants sur ces parcours sont tous des professionnels de l’immobilier en activité, au plus près du secteur.

« Les entreprises, que ce soient de grandes enseignes ou des agences indépendantes, viennent à la rencontre de l’IMSI pour son expertise en matière d’immobilier et pour répondre à leurs problématiques. Ainsi, en avril dernier, l’ IMSI a construit un parcours sur mesure pour répondre à un fort besoin de recrutement sur un métier en tension : chargé(e) de copropriété. » explique Marie Debens, Directrice de l’IMSI Paris.

La rentrée de la prochaine promotion est prévue en novembre 2022, en collaboration avec Pôle Emploi, des cabinets de placement et les entreprises. Les entretiens de recrutement se déroulent à l’IMSI.

À propos de l’IMSI

Créée en 1999, l’école accompagne la mutation du secteur de l’immobilier en participant à la professionnalisation des activités. Elle forme des personnes immédiatement opérationnelles sur des fonctions à responsabilités majoritairement en gestion et transaction. www.imsi-ecoles.com

À propos du Groupe IGS

fondé en 1975, le Groupe IGS est une fédération d’associations indépendantes à but non lucratif (loi 1901), qui a pour vocation la formation initiale et continue, l’alternance, l’apprentissage et l’insertion professionnelle dans 8 filières de compétence et d’expertise métiers. Avec dix écoles et cinq centres de formation, cet acteur majeur de la formation de l’emploi et du développement du savoir-faire et savoir-être bénéficie d’une triple implantation en France (Paris, Lyon et Toulouse), d’un réseau européen et international avec plus de 100 universités partenaires en France et à l’étranger. Avec plus de 45 ans d’innovation pédagogique, le Groupe IGS propose plus de 200 programmes de Bac à Bac+8. Il forme 15 000 personnes par an dont 9 300 apprentis et contrats en alternance. Chaque année, les diplômés rejoignent un réseau de 75 000 alumni dont 20 000 dans la fonction RH et 9 000 entreprises partenaires. Le Groupe IGS accompagne les hommes et les entreprises dans la réussite de leurs projets professionnels grâce à un éventail de formations unique en France par sa richesse et sa diversité avec des diplômes et titres visés ou certifiés par l’État. Le Groupe IGS possède un réseau de 3 000 professeurs, intervenants, tuteurs et experts métiers, 4 laboratoires de recherche, 3 incubateurs et 1 tiers lieux pédagogiques incluant Learning lab et fab lab. www.groupe-igs.fr

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